Jan Tichý o pozici Auditora v PKF APOGEU

Jan Tichý u nás v PKF APOGEU pracuje od července 2022 na pozici Audit Manager a je součástí našeho oddělení auditu.

Honzo v PKF APOGEU jsi už přes rok, vzpomínáš si na začátky ve firmě a v čem si myslíš, že se fungování ve firmě změnilo?

Nevidím nějaké větší změny oproti začátkům. Měnící se styl práce je odrazem různorodosti zakázek. 

Jaký byl důvod, že jsi se rozhodla pro práci v PKF APOGEU? Pamatuješ si, jak probíhal tvůj pohovor?

V PKF APOGEU byl projeven zájem o mé pracovní zkušenosti, což považuji za klíčové pro dlouhodobou, vzájemnou spolupráci. Pohovor probíhal neformálně, adekvátně k dosavadním zkušenostem, asi velmi odlišně od pohovoru s osobou, která v poradenství má úmysl začít.

Co konkrétně je náplní tvé práce a co tě na tvé práci baví?

Na auditu mne baví vše – potkávání se s klienty na akcích, analytická práce, komunikace, plánování, metodika, vlastní testování, uzavírání zakázek.

Proč sis vybral právě audit?  

Audit je disciplínou, která popisuje veškeré finanční a ekonomické aspekty klienta. Jedná se o pestrou náplň práce. Každý klient Vás může v jakoukoli sezónu překvapit, a to jak negativně, tak i pozitivně. Práce je tak někdy jedním velkým dobrodružstvím.

Kdybys měl vypíchnout jen jednu věc, která se ti na PKF APOGEU líbí, co by to bylo?  

Kolektiv lidí, čestnost jednání. Vzájemný respekt a porozumění. Mladé lidi přinášející spoustu positivní energie.

S jakými lidmi se ti nejlépe pracuje?  

S těmi, co je práce baví, kteří hledají pravdu v detailu, kteří se zajímají o vysvětlení celého problému.

Při své práci využíváš z velké části organizační dovednosti? Cítíš, že se díky práci v PKF APOGEU zlepšuješ? 

Organizační dovednosti nechť posoudí ostatní spolupracovníci. Spíše bych řekl, že se komunikačně opakují stejné vzorce během 15 let komunikace s klienty a podřízenými strávených v poradenství.

Co bys doporučil zájemcům o práci v PKF APOGEU? Proč by měli uvažovat o práci u nás? Co je u PKF APOGEA jiné než u tvých předchozích zaměstnavatelů? Je PKF APOGEO něčím výjimečné?   

Jedná se stále o firmu menší velikosti, takže lze vidět rychlou, pružnou komunikaci, fajn kolektiv lidí.
Vzhledem k mému působení u zaměstnavatelů podobné velikosti jsou rozdíly minimální, ale zkušenosti pamatuji i z velké korporace, kde jsou rozdíly znatelnější.

Jak udržuješ work-life balance?

Je nutné si uvědomit, že člověk není stroj, ale nositel duševního vlastnictví, o které je nutné se dobře dlouhodobě starat. Nastavení priorit by mělo být na prvním místě, pokud nechce člověk brzy vyhořet. Dále mít doma dobré zázemí. Postupem věku přichází zkušenosti a komplikovanější zakázky, což nese potřebu větší kompenzace. Více jsou pro mě důležité čističe hlavy ve volném čase jako např. sport, wellness, pobyt v přírodě a čas s rodinou. 

S Janem Tichým jsme měli možnost nahrát i karierní podcast, který si můžete poslechnout zde.