Oceňování je obor, který má přidanou hodnotu. Stále jsou zde velmi důležité osobní schopnosti, invence a nadhled samotného zpracovatele výstupů

Petr Novák u nás v PKF APOGEU pracuje již od roku 2015. Nyní je na pozici Senior Valuation Consultant, kde v rámci znalecké kanceláře má na starosti vedení podnikové sekce, tj. oceňování podniku a jeho části a odborně se specializuje zejména na oblast náhrady majetkových a nemajetkových újem, kde realizoval řadu zakázek např. v oblasti energetiky a dopravy.

Petře, v PKF APOGEU jsi již 7 let, kde jsi začínal a jak ses dostal tam, kde teď jsi? 

„V Apogeu jsem začínal ještě jako trainee při magisterském studiu na Vysoké škole ekonomické v Praze, kdy jsem se chtěl posunout odborně dále a více aplikovat v praxi to, co studuji. Předtím jsem částečně působil a vypomáhal v rámci rodinné firmy mého otce, kde ale využití mých schopností v tomto směru bylo omezené.“

Co tě na oceňování nejvíc baví? Proč sis vybral tento směr? 

„Je to obor, který má přidanou hodnotu a stále jsou zde velmi důležité osobní schopnosti, invence a nadhled samotného zpracovatele výstupů. Jinak řečeno v tomto oboru nepředpokládám, že by za normálních okolností mohlo dojít např. k náhradě osobní práce stroji/srovnávacími portály, což je dnes v celé řadě ekonomických profesí běžný jev. V oblasti oceňování je tento trend i s ohledem na legislativní vývoj spíše opačný, to vše se pak samozřejmě pozitivně odráží v samotné ochotě klientů za tyto služby s vysokou přidanou hodnotou zaplatit náležitou cenu.

Ty dojíždíš do práce každý den až z Litoměřic, co tě motivuje abys jezdil takovou vzdálenost kvůli práci? 

„Hraje zde roli několik aspektů, které se v čase různě vyvíjeli. Mimo pochopitelného finančního aspektu zejména ve vztahu k bydlení, je zde pro mne důležitá skutečnost, že jak já, tak manželka, jsme do jisté míry velmi blízko rodině a zároveň nejsem zcela odtržen od rodinného businessu. Přitom časový rozdíl zde není významný oproti lidem, kteří bydlí např. na druhé straně Prahy.

Rozjel jsi projekt s Pavlem Tůmou na zpracování projektů zaměřené na škody a újmy. Proč a jak se to daří? 

„Pevně věřím, že to funguje dobře. Máme již za sebou řadu významných litigačních zakázek v tomto odvětví činnosti (za všechny např. medializovaný spor Heureka vs. Google) a Pavel Tůma pravidelně tuto oblast lektoruje i ve vztahu k soudcům. Je to oblast, která klientům na rozdíl např. od „daňových“ či „transakčních“ posudků, kde jsou požadavky na tyto výstupy zpravidla dané zákonem a klient to vnímá spíše jako nutné zlo, přináší opravdovou přidanou hodnotou pro klienta a často se ho to i přímo osobně dotýká. Na druhé straně stále relativně málo lidí v branži tyto služby s ohledem na specifika těchto výstupů nabízí, což vytváří prostor pro nás.

PKF APOGEO je tvoje první práce a vydržel jsi tu již celých 7 let. Čím to je? 

„PKF APOGEO pro mne dlouhodobě představuje dobré vyvážení „pozitiv“ určité korporátní struktury, při zachování si prvků rodinné firmy co do efektivity a flexibility. Stále je zde jednoduše zřejmý aspekt vlastníka i osobní zapojení členů rodiny při běžném denním chodu, což je pro mne velmi důležité, protože má vlastní role a přidaná hodnota je pak lépe uchopitelná a má pro mne smysl. Pevně věřím, že se toto podaří udržet i do budoucna, ačkoli chápu, že s růstem firmy je určitá implementace korporátních prvků a vyšší integrace skupiny nezbytná.“

Jak se ti daří udržovat Work-life balance? 

„Popravdě, snažím se s tímto stále pracovat, ale často se mi to ne zcela daří, protože jsem od přírody spíše workoholik po otci – naštěstí manželka je v tomto ohledu celkem chápavá a věděla do čeho jde, ale nic se nesmí přehánět 😊. Na druhou stranu, brzy nás bude v rodině o jednoho více a předpokládám, že otázka work-life balance tedy nabyde ještě trochu jiný rozměr než doposud.

 Co bys doporučil zájemcům o práci v oblasti oceňování, před tím, než by se tím začali skutečně zabývat? 

„Určitě si dobře vyhodnotit priority, resp. zda chci dělat standardizovanou a rutinní práci, po které ale budu mít večer „čistou hlavu“, nebo zda chci dělat práci, kterou fakticky umí jen zlomek lidí, kde jsou projekty unikátní a dávající vyšší přidanou hodnotu, ale s komfortem „čisté hlavy“ před spaním je potřeba se zde popravdě rozloučit. Pokud jste ten první případ, pak bych zájemcům raději doporučil jiný obor.