Outsourcing mezd a HR: S koncem roku přichází čas bilancování a příprav na to, co přijde

Konec roku bývá ve firmách obdobím bilancování. Díváme se zpátky, co se povedlo, co by šlo zlepšit, a pomalu začínáme plánovat nový rok. V HR a mzdách to ale často znamená spíš krátké nadechnutí před tím, než přijde to opravdové pracovní tempo, leden až březen.

Podpisy prohlášení k dani na další rok, roční zúčtování daní za rok uplynulý, mzdové uzávěrky, přehledy, kontroly a do toho nová legislativa nebo jednotné měsíční hlášení.
Zkrátka období, kdy není prostor na chybu, protože není čas ji napravovat. A také období, kdy se ukáže, jak dobře jsou nastavené procesy i týmová spolupráce.

A právě teď, ještě než se kolotoč znovu roztočí, je ideální chvíle zamyslet se: musíme na to být sami?

Outsourcing mezd nebo HR agendy není jen o úspoře času a vlastních sil. Je hlavně o klidu, že všechno proběhne správně, včas a podle aktuální legislativy. O jistotě, že za vámi stojí zkušený tým, který zvládne i ten nejrušnější leden. A také o tom, že vaše interní HR se může věnovat lidem, ne papírům.

Naši klienti často říkají, že si outsourcing představovali jako „dodavatele“, ale nakonec v nás našli partnera, který rozumí jejich potřebám. Ať už jde o mzdový outsourcing, personální audit nebo mzdový audit před novým rokem, cílem je vždy totéž: úleva, jistota a prostor dělat věci lépe.

Možná právě letos stojí za to si mezi předsevzetí napsat: „Příští rok v tom nebudeme sami.“ Rádi vám se vším v PKF APOGEO pomůžeme.

Kontaktujte nás